BEFRISTETE AUFENTHALTSGENEHMIGUNG FÜR ZEITARBEITER 

Erforderliche Dokumente für den Antrag in Costa Rica: 

1. Antragsformular
2. Des Arbeitgebers unterzeichnetes Schreiben, in dem die vom Ausländer auszuübenden Tätigkeiten, die Saison und das Gebiet, in dem er arbeiten wird, erläutert werden.
3. Empfehlung des Arbeitsministeriums, die das Unternehmen oder den Arbeitgeber ermächtigt, ausländische Arbeitskräfte einzustellen; in dieser Genehmigung müssen der genehmigte Betrag, das Arbeitsgebiet und die Tätigkeit angegeben sein.
4. Fotokopie aller Seiten des gültigen Reisepasses oder Ausweises des Ausländers mit Apostille.
5. 2 Passbilder.
6. Nachweis der konsularischen Anmeldung. Die Voraussetzungen für eine solche Anmeldung werden von dem jeweiligen Konsulat festgelegt.